Çeşitlilik ve kapsayıcılık

KiKxxl renklidir

KiKxxl sadece iletişimde yetkinliği değil, aynı zamanda ekip çalışması ve saygıyı da temsil ediyor. Uyruk, din, kültür, eğitim düzeyi veya yaş grubuna bakılmaksızın herkes KiKxxl’e katılabilir. Burada sadece insan sayılır. Özellikle KiKxxl’de farklı insanlardan oluşan bir ekibin ne kadar iyi çalışabileceği ortaya çıkıyor. 2.700 çalışanın tamamı eşit fırsatlara sahiptir ve bir şeyler başarabilir.

KiKxxl’de yaş aralığı 18 ile 83 arasındadır. Çalışanların %40’ından fazlası 18-25 yaş arasındadır. Bu, ekiplerin çok genç olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Ancak yaş sadece bir sayıdan ibaret değil mi? Çünkü KiKxxl, Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından ödüllendirilmiş ve “vizyon sahibi şirketlerden” biridir. “Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen” (Perspektif 50plus – bölgelerdeki yaşlılar için istihdam anlaşmaları) federal programı kapsamında, iş yerlerini yaşa uygun tasarlama konusunda özellikle başarılı olan şirketler ödüllendirildi.

Çağrı merkezi temsilciliği sadece kadınlar için mi?! Hayır, çünkü burada cinsiyetler neredeyse dengeli. Hatta erkekler, %54 civarında bir rakamla, %46 orana sahip kadınlardan biraz daha fazla.

Sadece cinsiyet çeşitliliği alanında değil, aynı zamanda kültürel köken açısından da çok şey sunabiliriz. Ekiplerimizin çoğu Alman, ancak başka uyrukları belirtmek gerekirse örneğin; Avusturyalılar, Mısırlılar, Bulgarlar, Sırplar, Türkler ve diğer birçok uyruklu insan KiKxxl’de çalışıyor.

Milletler

Ulusal köken veya din ne olursa olsun eşit fırsatları ve eşit hakları garanti ediyoruz. KiKxxl’de yaklaşık 42 ayrı kökenli insanlar barış içinde birlikte çalışıyor.

Yaş aralığı

KiKxxl’deki yaş aralığı 18 ile 83 arasındadır, bu da KiKxxl’de her yaştan insanın çalışabileceğini açıkça göstermektedir.

Cinsiyet çeşitliliği

Bizde toplumda pek fark edilmeyenler de dahil olmak üzere herkese yer var. Dilin cinsiyete uygun olmasına özen gösteriyoruz ve %55,2 erkek ve %43,8 kadına ek olarak %1 oranında iki cinsiyette de olmayan meslektaşlarımız da var.

Eğitim

Akademisyenlerden okul terk seviyesine kadar – KiKxxl’de herkes bir şans yakalar ve bir şeyler başarabilir.

KiKxxl’te kapsayıcılık

İnsanlar engelli değildir, “normal” olarak görülen günlük yaşamda yer almalarına izin vermeyen sosyal koşullar tarafından engellenir. Alman Federal Meclis bu yeni tanımı Ocak 2018’de kabul etti ve artık yeni ağır engelliler yasasının bir parçasıdır.

Bu yeni tanım, duruma bakış açısını değiştirmeyi ve insanlar için günlük yaşamı zorlaştırabilecek birçok engelin olduğu konusunda bir anlayış yaratmayı amaçlıyor. Yani bir insan bir kat merdiven çıkamıyorsa bu bir engel değildir, başka seçeneği olmadığı için engelleniyor.

KiKxxl olarak her çalışana engelsiz bir iş yeri garanti edebilmek için tüm bu engelleri görüp çözmek istiyoruz. İster asansörle katlara erişilebilirlik, ister ana girişteki sürgülü kapılar, ister görme engelli bir meslektaş için özel ekranların satın alınması olsun. KiKxxl’de zaten birçok şeyi kolaylaştırdık ve sürekli olarak herkes için bireysel çözümler üzerinde çalışıyoruz. Sloganımıza sadık kalıyoruz: Entegrasyon yerine kapsayıcılık.