Unsere Stärke liegt in der Vielfalt – und genau hier kommst Du ins Spiel. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Kommunikation von morgen aktiv mit!
Bei KIKXXL erwarten Dich vielfältige Aufgabenfelder: Von klassischer Inbound-Telefonie über innovative Kanäle bis hin zum rund um die Uhr verfügbaren Chat-Support bieten wir Dir ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Wir legen großen Wert auf Qualität und fundierte Schulungen, damit Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln und Deine Kompetenzen gezielt ausbauen kannst. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven und ein Team, das Dich unterstützt und gemeinsam mit Dir wächst.
KIKXXL steht für „Kompetenz in Kommunikation“ – und das leben wir jeden Tag gemeinsam.
Was 1999 mit zwei Mitarbeitenden in einem kleinen Büro in Osnabrück begann, ist heute ein europaweit agierendes Unternehmen mit 12 Standorten und über 3.300 Mitarbeiter*innen.
Von der ersten Expansion nach Bremen 2008 über die Eröffnung unseres ersten Auslandsstandortes in Prishtina 2017 bis zur jüngsten Niederlassung in Antalya 2025 – unsere kontinuierliche und strategische Expansion über nationale Grenzen hinweg ist ein Beleg für nachhaltigen Erfolg, gelebte Qualität und vor allem die Zusammenarbeit all unserer Mitarbeiter*innen.
Werte sind bei KIKXXL weit mehr als nur schöne Worte: sie bilden das solide Fundament für unsere tägliche Zusammenarbeit und unseren gemeinsamen Erfolg. Wir sind überzeugt, dass eine gelebte Unternehmenskultur auf Augenhöhe der Schlüssel ist, damit sich jede*r Mitarbeitende wertgeschätzt und eingebunden fühlt.
Unsere fünf Kernwerte sind für uns nicht nur Orientierungspunkte, sondern echte Versprechen. Sie schaffen Transparenz und Klarheit darüber, wofür wir stehen und wie wir miteinander umgehen. Du kannst Dich darauf verlassen, in einem Umfeld zu arbeiten, das Respekt, Offenheit, Teamgeist, Verantwortung und kontinuierliche Entwicklung lebt.
Als Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum setzen wir auf verantwortungsbewusstes Handeln – und darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen einen positiven Beitrag zu leisten.
Bei uns erlebst du einen Arbeitsplatz, an dem Umweltbewusstsein fest im Alltag verankert ist: Wir arbeiten mit energiesparender Technik, nutzen moderne Heizungs- und Klimasteuerung und setzen konsequent auf LED-Beleuchtung. Papierverbrauch reduzieren wir durch digitale Prozesse und Recyclingmaterialien.
Außerdem trennen wir Müll, verwenden Ressourcen mehrfach und achten in unserer Kantine auf nachhaltige Verpackungen und vollständige Verwertung der Lebensmittel.
KIKXXL versteht sich als Teil und Partner der Gesellschaft. Wir wollen nachhaltig verantwortungsvoll handeln – besonders dort, wo unsere Mitarbeiter*innen leben und arbeiten.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrem sozialen Engagement: Fünf Prozent jedes Mitarbeiter*innen-Bonus fließen automatisch in einen Spendentopf, der unter lokalen und internationalen Einrichtungen aufgeteilt wird.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt seit Februar 2022 treten wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir schätzen Talente aufgrund ihrer Leistungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
KIKXXL übernimmt dauerhaft die Patenschaft für elf aus der Sklaverei befreite Kinder. Zur Finanzierung spendet das Unternehmen einen festen Prozentsatz zusätzlich zum Mitarbeiter*innen-Bonus. Für Mitarbeitende entstehen keine finanziellen Nachteile.
Der Verein engagiert sich für Kinder in Notsituationen, stärkt Kinderrechte und setzt Zeichen gegen Rassismus und für Integration.
Vorsitzender John McGurk läuft mit seinem Team bundesweit Spendenaktionen, um benachteiligten Kindern bessere Perspektiven zu ermöglichen.
Das Kinderhospiz begleitet Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern und bietet Pflegeplätze sowie Unterkünfte für Eltern und Geschwister. Im Mittelpunkt stehen Unterstützung und gemeinsame Zeit. KIKXXL unterstützt das Hospiz seit vielen Jahren mit Spenden und Engagement.
Seit einigen Jahren gehört es bei KIKXXL zur Tradition, dass die Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr ein eigenes soziales Projekt umsetzen.
Jeder Standort wählt dafür selbstständig eine Organisation aus – etwa die Tafel in Osnabrück, die Stiftung „Help&Hope“ in Dortmund oder den Deutschen Kinderschutzbund in Bremen.
Eine Verbindung, die über Unternehmensgrenzen hinausgeht. Als gebürtiger Emsländer und passionierter Fußballfan ist unser Geschäftsführer Andreas Kremer seit jeher mit Meppen verbunden.
2008 übernahm er als Vorstandssprecher die Geschicke des SV Meppen in einer schwierigen Phase und stellte den Verein auf ein stabiles Fundament. Mit Erfolg: 2017/2018 gelang der Aufstieg in die 3. Liga.
Seitdem ist KIKXXL als Hauptsponsor eine tragende Säule des Vereins – wir prägen das Jersey der Herrenmannschaft und unterstützen seit dem Bundesliga-Aufstieg 2020/2021 auch die erfolgreiche Frauenmannschaft als Trikotsponsor.
Fußball verbindet – selbst über Landesgrenzen hinweg.
KIKXXL GmbH
Mindener Straße 127
49084 Osnabrück
Tel.: +49 (0) 541 3305-0
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